精神工学研究所

マインドフルネスからの記憶術

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頭のいい人の共通点はノーベル賞受賞者カーネマン理論で説明できる

   

「頭のいい人の共通点」をネットで探す人は、

手軽に『頭がいい人』と見られたいと思っているのかも知れません。

そういう人にこの記事はうってつけです。『頭がいい人』と見られる方法を紹介しているからです。

本当に頭のいい人になる方法も別途紹介していますので、お読みください。

この記事であなたが得すること(目次)

1.「頭のいい人の共通点」がわかる

2.「頭のいい人の共通点」を知れば手軽にそう見られる方法がわかる

3.「本当に頭のいい人の共通点」がわかる/ノーベル賞受賞者カーネマン理論で説明

この記事の信憑性

・「頭のいい人の共通点」をカーネマン理論で説明している

・ダニエル・カーネマン博士はノーベル賞受賞者

・だから脳科学的に「本当に頭のいい人の共通点」がわかる

 

1.「頭のいい人の共通点」がわかる

下のサイトでは「頭のいい人の共通点」は以下の8つだと紹介しています。

【頭がいい人の特徴】仕事の仕方やコミュニケーション方法のココが違う!より

1 物事を論理的に考える …
2 優先順位の高いものから順にこなす …
3 客観的、俯瞰的な視点を持つ …
4 感情的にならず常に冷静 …
5 無駄がなく要件を的確に伝える …
6 相手の意見を聞き、まとめるのがうまい …
7 目的を明確にして数手先を読む …
8 的確なコミュニケーションを意識

2.「頭のいい人の共通点」を知れば手軽にそう見られる方法がわかる

なぜ先の8つの項目が「頭のいい人の共通点」なのでしょうか?

それはカーネマン理論の「システム1」「システム2」で説明できます(第三章で説明)

ここでは、手軽に簡単に『頭がいい人』と見られる方法を紹介します。

【基本点】『頭がいい人』と見られる方法

・知的で冷静であるとの印象を与えると『頭がいい人』と見られる

 

【具体的方法】

1.相手が何か質問して来たりしたとき、いきなり答えない

2.質問して来た時、返事をするのではなく相手を上から下までゆっくり観察する

3.そして「下からなめるような目つき」で相手をにらみつける

4.あるいは顎を突き出してバカにしたような目つきをする

5.「あなたの質問の要点はこういうことですね?」と質問には答えず、要点を繰り返す。

6.「いいですか?、あなたの言っているのはじつはこういうことなんですよ」と言う

7・相手の質問に関する要点と、それがいかに馬鹿げた質問であるかの理由を述べる

こうすれば相手は、あなたを『頭がいい人』と思います。

 

3.「本当に頭のいい人の共通点」がわかる/ノーベル賞受賞者カーネマン理論で説明

カーネマン理論とは頭が良くなる理論ではありません。

逆にどうして人は愚かになってしまうのかを説明した理論です。

人の脳の情報処理には二種類あります。

それは「システム1」と「システム2」です。

・「システム1」は、直感的・感情的な脳の働きで情報処理することをいいます。

・「システム2」は、論理的・非感情的な脳の働きで情報処理することをいいます。

そして大切な点をいいます。

・「システム1」は「システム2」より速く活動します。

・「システム1」は「システム2」より強力です。

さて先に書いた「頭のいい人の共通点」8つの項目をもう一度見てください。

これらは、論理的・非感情的な脳の働きで情報処理するときのことを指しています。

 

【頭がいい人の特徴】仕事の仕方やコミュニケーション方法のココが違う!より

1 物事を論理的に考える …
2 優先順位の高いものから順にこなす …
3 客観的、俯瞰的な視点を持つ …
4 感情的にならず常に冷静 …
5 無駄がなく要件を的確に伝える …
6 相手の意見を聞き、まとめるのがうまい …
7 目的を明確にして数手先を読む …
8 的確なコミュニケーションを意識

 

ですから、カーネマン理論で説明すると、「頭のいい人の共通点」とは「システム2」の働きが強い人のことを言っています。

そして「システム1」の働きが強い人は、「愚かな人」です。

感情的・直感的な人ですから、「頭のいい人の共通点」8つの項目で対応されるとビビる人なのです。

だからこちらは、感情的・直感的な人に対して次の対応をすれば相手はビビります。

なぜならこういう人は、感情が動きやすい人だからです。

それは・・・・

1.相手が何か質問して来たりしたとき、いきなり答えない

2.質問して来た時、返事をするのではなく相手を上から下までゆっくり観察する

3.そして「下からなめるような目つき」で相手をにらみつける

4.あるいは顎を突き出してバカにしたような目つきをする

5.「あなたの質問の要点はこういうことですね?」と質問には答えず、要点を繰り返す。

6.「いいですか?、あなたの言っているのはじつはこういうことなんですよ」と言う

7・相手の質問に関する要点と、それがいかに馬鹿げた質問であるかの理由を述べる

こうすれば相手は、あなたを『頭がいい人』と思います。

まとめ

 

1.「頭のいい人の共通点」がわかる

カーネマン理論で説明すると「システム2」の働きが強い人です。

 

2.「頭のいい人の共通点」を知れば手軽にそう見られる方法がわかる

「システム2」の働きが強い人を演じると「頭のいい人」に見えます。

 

3.「本当に頭のいい人の共通点」がわかる/ノーベル賞受賞者カーネマン理論で説明

本当に頭のいい人になる方法は別にあります。

文末のリンクにお進みください。

 

本当に頭のいい人になる方法

頭のいい人の考え方の秘密を知ることはとても簡単です。脳の使い方が少し違うだけです。

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筆者についてwatashi

長く建設会社に勤めながら瞑想行や神秘業を、科学的に研究する。

建設会社をリストラされたのを機に、中小建設業生き残り研究会を立ち上げ、建設会社の新規事業開発やマーケティングを研究する。

しかし、中小建設業生き残り研究会のDVDの売れ行きに悩み、瞑想中の啓示により変性意識開発のDVDを製作・販売する。

ネット事業に活路を見出し、瞑想による願望実現のホントとウソの研究にシフトしていく。

宗教色を排した、科学的瞑想の研究を勧める。

ヴィパッサナー瞑想はほとんど知らなかったが、本を一冊読んで「自分が行っていたのはじつはヴィパッサナー瞑想だった」と気がつく。

 

四国の山中に在住、時々東京や大阪でセミナーを開催。

 

 - 頭のいい人

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